외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 變化
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작성일 23-02-06 08:37
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또 한편으로 일부연구는 특정부분 집단으로 외국인노동자 전체를 설명(說明)하거나 제한된 몇 명의 사례로 특정국출신 노동자 집단을 기술하는 등“과도화한 일반화의 오류”를 범하고있다
다. 그런데 이들이 겪고 있는 노동조건과 생활조건, 그리고 사회적 대우에 있어 인권침해와 discrimination이 심각하다는 지적이 일고 있고, 이미 몇 년 전부터 종교계를 중심으로 외국인노동자를 보호하기 위한 단체들과 연구소들이 설립되어 활동하고 있습니다.
정부에서 公式(공식)적으로 외국인노동자를 받아들인 것은 1991년부터입니다. 또한 정반대로 이들은 범법자로 간주하기도한다. 우리는 이러한 외국인노동자 문제를 한국 사회의 주변적 문제가 아니라 사회적 성숙도를 보여주는 인권의 중심문제로 인식할 필요가 있습니다. 그러나 노동자 대신 산업연수생이라는 명칭을 公式(공식)적으로 사용한 탓에 부당한 인권 유린이 자행되었고, 그 외에도 산적한 제도적 미비점들로 인해 불법노동자가 양산되어 문제를 더욱 심각하게 만들고 있습니다.
4장 임금과 노동이동
외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 변화
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이같이 모집단의 속성을 고려하지 않은 채 연구자의 자의적 판단에 의하여 수집된 data(자료)는 사회현상을 왜곡시킬 수 밖에 없다. 외국인 노동자의 유입은 단일한 민족문화를 유지해 오던 한국사람들에게 다른나라 사람들과 어우러져 살 수있는 지혜를 찾으라는 새로운 과제課題를 부여했고,상호adaptation(적응) 을 통하여 공존을 모색해야 한다고 말하고있다
1장 들어가며
레포트 > 사회과학계열
3장 직장 및 사회 생활
하지만 외국인노동자에 대한 discrimination대우와 인권침해 등의 사회문제는 외국인노동자가 한국사회에 일방적으로 adaptation(적응) 하는 과정에서 파생된 문제라 할 수있다 또한 “피해자”이미지는 외국인노동자의 평균(average)적모습과는 거리가 있다 대부분의 외국인 노동자는 자기 자신이 설정한 目標(목표)를 달성하기 위해 노력하는 “目標(목표)추구자”이고 자기나라에서는 출세한사람에 해당한다는 사실믈 무시해선 안된다.
설명
외국인 노동자와 한국사회, 입국과 취업, 직장, 사회 생활, 임금, 노동이동, 귀환, 송출국의 사회변동 變化
5장 귀환과 송출국의 사회변동
2장 입국과 취업
1장 들어가며 2장 입국과 취업 3장 직장 및 사회 생활 4장 임금과 노동이동 5장 귀환과 송출국의 사회변동
순서
우리나라에 외국인노동자가 들어온 지 10여 년이 넘었고, 현재 30만 명 이상의 외국인노동자들이 일하고 있는 것으로 알려져 있습니다.일부 연구에서는 외국인노동자들이 국제범죄조직의 일Cause 것처럼 묘사하거나,특수전염병을 옮기는 사람들로 기술하기도한다.
