[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 alteration(변화)
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작성일 23-01-30 16:17본문
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6. 내부노동시장에서 외부노동시장으로
2. 연공중심에서 능력중심으로
3. 비용관점에서 수익관점으로
개념 정의,특징 특성,종류 유형
설명
5. 표준형 인재관에서 이질적 인재관으로
목차
[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 alteration(변화)
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인사관리
* 참고한 문헌
I. 인시관리의 의의와 역할
II. 인사관리활동의 change(변화)
1. reaction 적 인사에서 대응적 인사로
레포트 > 사회과학계열
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